岗位职责和要求

1、负责公司主被动电子器件产品的销售及推广，根据营销计划，完成部门及个人销售指标；

2、开拓/发展新客户，增加产品销售范围，负责市场信息及竞争对手的收集分析；

3、熟悉电子市场，有至少5年电子元器件的相关销售工作经验，3年以上销售团队管理经验；

4、性格开朗外向，工作积极主动有责任心，擅长客户开发与市场推广，对电子元器件销售充满信心；

5、具有良好的沟通能力和团队精神，具有较强的抗压能力；

薪资福利

1、薪资待遇：足以能证明您能力的薪酬待遇，每年至少一次调薪机会；

2、工作时间及休假：每天7.5小时的工作时间，周末双休（每月有一个周六上班），员工享有带薪年假、产假、婚假、丧假、病假等，法定节日按国家规定放假。

3、五险一金：按规定给每个员工缴纳养老保险、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金；

4、节日福利：丰厚的过节费/礼物、温馨的生日礼物；

5、公司关爱及健康关怀：提供员工互助基金、每年定期安排全面的员工体检；

6、舒适的办公环境，人性化的管理体制，丰富的员工团建活动；

7、丰厚的年终奖金。

岗位职责

1、了解并掌握公司代理的电子元器件产品及行业的销售操作模式；

2、开拓新市场，发展新客户，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的收集分析；

3、定期向部门负责人汇报销售情况，市场分析，协助部门经理完成市场策划以及销售目标；

4、按公司要求，定期完成并及时提交各类工作报告。

任职要求

1、大专及以上学历，男女不限；

2、熟悉电子市场，有电子元器件行业1年以上工作经验；

3、性格开朗，热爱销售工作，擅长客户开发与市场推广，对电子元器件销售充满信心；

4、有较强的沟通能力、有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

薪资福利

1、薪资待遇：足以能证明您能力的薪酬待遇，每年至少一次调薪机会；

2、工作时间及休假：每天7.5小时的工作时间，周末双休（每月有一个周六上班），员工享有带薪年假、产假、婚假、丧假、病假等，法定节日按国家规定放假。

3、五险一金：按规定给每个员工缴纳养老保险、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金；

4、节日福利：丰厚的过节费/礼物、温馨的生日礼物；

5、公司关爱及健康关怀：提供员工互助基金、每年定期安排全面的员工体检；

6、舒适的办公环境，人性化的管理体制，丰富的员工团建活动；

7、丰厚的年终奖金。

岗位职责

1、根据公司产品发展规划，分析市场发展趋势，发掘潜在市场与新产品线拓展机会，丰富公司产品资源；

2、负责二三级管/MOS管等产品线市场推广、达成年销售额和利润目标，争取原厂端的产品资源及价格支持；

3、建立并维护原厂关系，定期与原厂沟通，获取并理解原厂的市场策略，为制定相应的销售策略提供信息及建议；

4、制定市场推广策略，对所负责产品线的重点客户进行跟进，拓展行业新应用，挖掘行业大客户，配合销售端完成业务开发；

5、负责产品线的日常报价、利润管控、订单备货等日常工作。

任职要求

1、电子相关专业大专及以上学历；

2、具备半导体销售或PM工作经验3年以上；

3、具备数电、模电基础知识，了解电子产品设计、生产、测试等基础知识；

4、态度积极、努力勤奋、具有良好的团队协作精神、谈判能力、沟通协调能力及抗压能力；

5、能适应出差。

薪资福利

1、薪资待遇：足以能证明您能力的薪酬待遇，每年至少一次调薪机会；

2、工作时间及休假：每天7.5小时的工作时间，周末双休（每月有一个周六上班），员工享有带薪年假、产假、婚假、丧假、病假等，法定节日按国家规定放假。

3、五险一金：按规定给每个员工缴纳养老保险、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金；

4、节日福利：丰厚的过节费/礼物、温馨的生日礼物；

5、公司关爱及健康关怀：提供员工互助基金，每年定期安排全面的员工体检；

6、舒适的办公环境，人性化的管理体制，丰富的员工团建活动；

7、丰厚的年终奖金。

岗位职责

1、根据公司产品发展规划，分析市场发展趋势，发掘潜在市场与新产品线拓展机会，丰富公司产品资源；

2、负责江波龙等存储产品线市场推广、达成年销售额和利润目标，争取原厂端的产品资源及价格支持；

3、建立并维护原厂关系，定期与原厂沟通，获取并理解原厂的市场策略，为制定相应的销售策略提供信息及建议；

4、制定市场推广策略，对所负责产品线的重点客户进行跟进，拓展行业新应用，挖掘行业大客户，配合销售端完成业务开发；

5、负责产品线的日常报价、利润管控、订单备货等日常工作。

任职要求

1、电子相关专业大专及以上学历；

2、具备存储产品销售或PM工作经验3年以上，负责过江波龙品牌的优先考虑；

3、具备数电、模电基础知识，了解电子产品设计、生产、测试等基础知识；

4、态度积极、努力勤奋、具有良好的团队协作精神、谈判能力、沟通协调能力及抗压能力；

5、能适应出差。

薪资福利

1、薪资待遇：足以能证明您能力的薪酬待遇，每年至少一次调薪机会；

2、工作时间及休假：每天7.5小时的工作时间，周末双休（每月有一个周六上班），员工享有带薪年假、产假、婚假、丧假、病假等，法定节日按国家规定放假。

3、五险一金：按规定给每个员工缴纳养老保险、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金；

4、节日福利：丰厚的过节费/礼物、温馨的生日礼物；

5、公司关爱及健康关怀：提供员工互助基金、每年定期安排全面的员工体检；

6、舒适的办公环境，人性化的管理体制，丰富的员工团建活动；

7、丰厚的年终奖金。